Как многим известно, в июле 2020г. мы провели цикл вебинаров совместно со школой японского языка Kanrin Japanese School из г. Иокогама и в эфире по теме трудоустройства в Японии в нем принял участие выпускник школы Канрин Владимир, который успешно трудоустроился в Японии. Сегодня публикуем вторую часть этой статьи. Уверены, что опыт Владимира будет вам интересен и полезен. Как говорится - читайте и мотайте на ус!
В июле 2020г. мы провели цикл вебинаров совместно со школой японского языка Kanrin Japanese School из г. Иокогама. Один из эфиров был посвящен теме трудоустройства в Японии и в нем приняли участие как сотрудники школы, так и выпускники, которые успешно нашли работу в Японии и продолжают там работать. В эфире про трудоустройство также принял участие выпускник школы Канрин Владимир, который любезно согласился написать для нашего блога более подробную статью о своем непростом опыте поиска работы в Японии. Сегодня публикуем первую часть этой статьи. Уверены, что опыт Владимира будет вам интересен и полезен.
Для многих иностранцев – обладателей различных типов японских виз, статус постоянного резидента «Permanent Resident» является одной из важных целей, к достижению которой они стремятся. Однако, зачастую «претенденты» бывают недостаточно осведомлены обо всех требованиях, выполнение которых необходимо для получения желаемого статуса. Так что же требует Иммиграционное Агентство от иностранных граждан на этапе подачи заявления? Сразу оговоримся, что приведенный ниже список включает только минимальный перечень требований и не гарантирует успешного результата даже в случае полного соответствия им кандидатов.
Дорогие друзья! Наша команда Study in Japan Guide проводит опрос среди тех, кто интересуется поиском работы в Стране восходящего солнца. Если Вы или Ваши друзья рассматривают возможность трудоустройства в Японии, пожалуйста, помогите нам ответами на несколько вопросов. При помощи собранной информации, мы сможем более эффективно работать с нашими японскими партнерами в сфере рекрутинга и помогать Вам осуществить Вашу мечту!
Приглашаем всех желающих на крупный ФОРУМ "ОБРАЗОВАНИЕ В ЯПОНИИ", который пройдет 19 сентября в Санкт Петербурге и 21 сентября в Москве. Ведущие ВУЗы Японии, в том числе организаторы проекта – университеты Хоккайдо, Ниигата и Цукуба, а также другие университеты, языковые школы и наш Центр "Study in Japan Guide" расскажут о своих образовательных программах, стипендиях, японской студенческой жизни и перспективах после обучения.
В продолжение информационных статей о получении рабочей визы в Японии, предлагаем вам ознакомиться со статьей Татьяны, которая сначала поехала на долгосрочный курс в школу японского языка Mitsumine Career Academy (МСА) в Токио. Во время учебы она нашла компанию, куда устроилась на полный рабочий день, как штатный сотрудник, и поменяла статус своей студенческой визы на рабочую. О своем опыте трудоустройства Татьяна написала подробную статью для нашего блога "Успешное трудоустройство в Японии: опыт Татьяны".
В сегодняшней статье Татьяна рассказывает о своем личном опыте получения рабочей визы "Engineer / Specialist in humanities/International services" (Инженер / Специалист по гуманитарным наукам / Международные услуги), которую чаще всего выдают иностранным сотрудникам в гуманитарных и технических сферах в Японии. К рассказу Татьяны ниже мы также добавили некоторую важную информацию и ссылки от нашего Центра «Обучение в Японии Study in Japan Guide», чтобы картина была более полной. Надеемся, что данная информация окажется для Вас полезной!
Сектор сестринского ухода должен принять до 60 000 человек - больше, чем в любом другом секторе. По словам Го Цурумура (Go Tsurumura), чиновника из секретариата Японской федерации бизнес-провайдеров Kaigo, отраслевой группы, отрасль имеет решающее значение для быстро стареющего населения, и компании надеются, что новая визовая система поможет им в этом.
Тесты по японскому языку для получения виз нового типа пройдут как минимум в 7 странах. Министерство также намерено заключить к марту двусторонние соглашения с этими странами для обмена информацией, связанной с уголовными расследованиями, с целью не допустить мошенничества в работе посредников-рекрутеров и защитить права трудящихся.
На тему поиска работы в Японии, как на неполную, так и полную занятость, мне постоянно задают множество вопросов. Именно поэтому я стала уделять этой теме больше внимания как в блоге, так и на своих семинарах и вебинарах. Последние несколько лет в Японии наблюдается довольно большой рост принятия на работу иностранцев. Вероятность попадания в японскую компанию высока у тех, кто хорошо владеет японским языком, а главное, сумеет показать японской компании-работодателю, что он вписывается в японскую компанию. А также устроиться на работу шансы наиболее высоки у тех, кто действительно готов работать в Японии. Если вы тоже мечтаете работать в Японии, то в этой статье я привожу список сайтов для поиска работы в Японии, как на неполную, так и полную занятость. Это наиболее популярные и известные в Японии сайты кадровых и рекрутинговых агентств. Надеюсь вам повезет, и вы сможете найти работу вашей мечты через эти ресурсы.
По многочисленным просьбам повторяю вебинар на животрепещущую тему - поиск работы в Японии, как во время учебы в Японии, так и после окончания обучения. Какие перспективы есть у иностранцев, с какими сложностями можно столкнуться - одни из главных вопросов, которые мне задают постоянно. На ближайшем вебинаре я, как всегда, постараюсь дать вам много полезной информации и советы для успешного поиска работы в Японии. Приведу примеры тех моих студентов, кто успешно трудоустроился в Японии. В презентации будет как общеизвестная информация, так и новая. Поэтому вебинар будет интересен и тем, кто был на предыдущих вебинарах.
Сегодня представляю вашему вниманию интересную переводную статью об актуальных проблемах иммиграции и иммигрантов в Японии. Япония старается заманить иностранцев в страну, но сталкивается с проблемами иммиграции. Как их решить? Во второй части статьи добавлены мои рассуждения на эту тему. Надеюсь, статья окажется вам полезной и познавательной. Буду рада вашим комментариям к статье.
В Японии, где предпочтение отдается старшинству и опыту, а не квалификации и способностям, понятие «уважай старших» занимает важнейшее место в каждодневной трудовой деятельности. А концепция «семпай» (старший) – «кохай» (младший) является одним из способов его проявления в типичной японской рабочей среде. Возможно, вам уже приходилось слышать эти модные словечки от японских коллег или псевдо-интеллектуалов, стремящихся почувствовать себя лучше друзей-иностранцев, но что же они все-таки значат?
Мечтаете уехать учиться и работать в Японию, но не знаете, что нужно знать и уметь для того, чтобы найти подработку в Японии во время учебы и работу после окончания курса обучения? Тогда жду Вас на бесплатном онлайн-вебинаре «ОБ ОБУЧЕНИИ В ЯПОНИИ: КАК НАЙТИ РАБОТУ В ЯПОНИИ» 3 сентября (вс) 2017 г. в 13 часов по московскому времени, который будет посвящен поиску работы в Японии.
Представляю продолжение рассказа об опыте жизни Ирины в Японии: учебе в школе японского языка в Токио, затем в колледже, где Ирина изучала кинематограф и ТВ-производство. После колледжа Ирина устроилась на работу по своей новой специальности в компанию CHIYODA RAFT, которая создает ТВ-программы для государственной телерадиокомпании NHK и сотрудничает с японской национальной туристической организацией JNTO. Также Ирина делится своими впечатлениями о Стране восходящего солнца и признается Японии в любви с первого взгляда и навсегда.
Многие мои подписчики из социальных сетей знают, что в июне вышел журнал ММ - "Машины и механизмы", посвященный Японии. Одна из статей журнала посвящена обучению в Японии. Текст для журнала написали мои студенты Ирина и Виталий. На днях я получила разрешение опубликовать оригинальную версию статьи Ирины в своем блоге. Что с удовольствием и сделала, так как уверена, что информация будет многим интересна и полезна.
Ваш Гид по обучению в Японии! Школы японского языка в Токио, Киото, Йокогама, Осака, Кобэ и других городах