Околояпонские заметки!

Семинар для инженеров-программистов в Москве 10 марта

Всем известно, что одной из самых востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в современном мире является профессия ИТ-специалиста – программиста, инженера, разработчика и т.п. Хорошие  ИТ-специалисты востребованы во всем мире и могут перемещаться по разным странам, получив хороший рабочий контракт. Причем российские разработчики считаются одними из самых лучших. 10 марта, в субботу, в Москве пройдут 2 семинара для инженеров-программистов от компании Job Port Japan. Участие в обоих семинарах бесплатное.

Светлана Запара, 08-03-2018

5 главных преимуществ работы в Японии

Работа в Японии, как и в любой другой стране, наряду с преимуществами имеет ряд недостатков. Ожидаемые сверхурочные переработки (и как следствие «кароси», т.е. смерть от переутомления), совершенно закостенелая бюрократия, половая дискриминация и другие проблемы, которые подлежат обсуждению. Негативное мышление приводит к демотивации, поэтому ниже представлен список основных преимуществ работы в японской компании. Некоторые преимущества достаточно специфичны и индивидуальны, но большинство из них применимы ко всем.

Светлана Запара, 08-12-2017

Подработка и поиск работы в Японии: опыт Никиты

В продолжение цикла историй об опыте поиска подработки и работы в Японии студентами долгосрочных курсов, сегодня публикую рассказ Никиты, который уже 2й год учится в школе японского языка в Киото. Сегодня же Никита поделится с читателями своим опытом подработки в Киото и не простым опытом поиска работы в Японии, а также дает несколько полезных советов будущим студентам. 

Светлана Запара, 06-12-2017

Подработка в Кобе: опыт Николая. Насколько это сложно? Часть 2.

В предыдущей части Николай поведал нам о том, как он начал поиски подработки в Кобе. Во 2й части он продолжит свое повествование о "приключениях" в поисках арубайто в славном городе Кобе. Как говорится, читайте и мотайте на ус! :)

Светлана Запара, 07-11-2017

Дефицит рабочей силы в Японии привел к трудностям найма сотрудников

Из-за увеличения дефицита рабочей силы японские компании столкнулись с трудностями найма и удержания сотрудников. Индустрия обслуживания в Японии столкнулась с трудностями в найме и удержании сотрудников из-за превышения спроса над предложением на рынке труда, образовавшегося впервые за последние десятилетия. Компаниям приходится действовать нестандартно, дабы сократить образовавшийся дефицит рабочей силы.

Светлана Запара, 11-10-2017