Околояпонские заметки!

Поиски работы в Японии: основная цель резюме

15-09-2017

В заключительной части данной серии статей о поисках работы в Японии мы поговорим об основной цели резюме.

Возможно, вам кажется, что главная функция резюме заключается в том, чтобы вас взяли на работу, но это не совсем так. Фактической задачей сопроводительного письма и резюме является получение приглашения на собеседование. Вот и всё.

На свете не существует резюме, которое обеспечит ваше трудоустройство, но хорошо составленный документ поможет вам сделать шаг вперед к вашей цели. А дальше уже все зависит от вас, сможете ли вы переплюнуть других кандидатов или же нет.

Итак, вопрос в том, как сей факт может помочь нам составить эффективное резюме и сопроводительное письмо.

Продавайте себя

Поскольку задача заключается в том, чтобы получить приглашение на собеседование, необходимо подогреть интерес к своей кандидатуре: к опыту, достижениям, к вашей личности. Основная цель:  сделать так, чтобы HR-менеджер захотел назначить вам встречу.

Наиболее эффективный способ достижения этой цели – сделать так, чтобы резюме отражало «вас».

Это значит, что вы не сможете использовать шаблоны из Гугла или Ворда. Это значит быть достаточно самоуверенным и показать, почему именно вы самый подходящий кандидат на эту должность, даже если вы отличаетесь от типичного кандидата на данную позицию. А еще, это значит, что нужно четко объяснить что именно и как вы будете делать на этой должности, после того как вас одобрят.

Будьте открытым

Лучше всего можно выразить «себя» в заключительной части сопроводительного письма. Каждый может использовать такие слова, как «преданный», «опытный» или «замотивированный». Но эти слова никак не дифференцируют вас от других. Поэтому попытаетесь быть более открытым, более интересным и запоминающимся.

Запоминаются резюме, в которых кандидат четко выражает, что он хочет сделать, будучи частью компании. Никакой мольбы или просьбы, только откровенное утверждение о том, что кандидат может предложить. Это и выделяет его среди остальной толпы соискателей.

Правильное оформление

Еще одним способом отличия от других может стать оформление. Если в вашей сфере работы принято составлять многостраничные резюме, то попробуйте уместить информацию на одной странице. Большинство HR-менеджеров пробегают резюме глазами, поэтому вторая, третья или четвертая (!) страницы чаще всего остаются вне внимания. Заставьте ваше резюме работать на вас и приглашение на собеседование вам обеспечено.

Будьте честным и запоминающимся

Последний пункт касается «души» вашего резюме, т.е., если вы действительно хотите где-то работать, вы не должны бояться показать настоящего себя. Безусловно, нужно сохранять профессионализм, но удостоверьтесь, что проявляется хотя бы часть вашей личности. Это значит, что нужно говорить так, как вы обычно это делаете, а не сухим офисным языком. Используйте слова-действия и заявляйте о себе, а не пассивно высказывайте предположения о том, «какая честь выпала бы вам служить в этой компании, если бы вам только дали шанс». И даже не бойтесь говорить о своих достижениях на предыдущем месте работы. Ведь, если вы не будете отстаивать себя, то кто будет?

Можно было бы продолжить эту тему, но думаю основную мысль вы уловили. Ваше резюме это не просто список мест, где вы работали, это средство, которое поможет заинтересовать HR-менеджера. Поэтому, будьте собой. Будьте честны и постарайтесь запомниться.

Позвольте настоящему «себе» блистать на страницах вашего резюме и сопроводительного письма и тогда приглашение на собеседование не заставит себя долго ждать.

Основные выводы:

  • Основная цель резюме – получить приглашение на собеседование. Именно резюме поможет вам сделать шаг вперед к вашей цели. А дальше уже все зависит от вас.
  • При составлении эффективного резюме необходимо:
  • Продавать себя. Сделайте так, чтобы резюме отражало «вас». Покажите почему именно вы самый подходящий кандидат, и что вы будете делать на этой должности, после того как вас одобрят.
  • Быть открытым. Лучше всего можно выразить «себя» в заключительной части сопроводительного письма. Четко выразите, что вы можете предложить и что хотите сделать будучи частью компании. Будьте более интересным и запоминающимся.
  • Правильно оформить документы. Составьте страничное резюме, чтобы HR-менеджер не тратил времени. Заставьте ваше резюме работать на вас.
  • Быть честным и запоминающимся. Не бойтесь показать настоящего себя. Говорите уверенно и так как вы обычно это делаете. Не стесняйтесь говорить о своих достижениях на предыдущем месте работы.
  • Ваше резюме это средство, которое поможет заинтересовать HR-менеджера. Позвольте настоящему «себе» блистать на страницах вашего резюме и сопроводительного письма и тогда приглашение на собеседование не заставит себя долго ждать.

Оригинал Gajinpot

Читайте предыдущие статьи из серии "Поиски работы: как улучшить резюме"

1. Поиски работы в Японии: о чем не стоит писать в резюме

2. Поиски работы в Японии: секрет для улучшения резюме

3. Поиски работы в Японии: пишите резюме не для себя

По всем вопросам пишите на ask@study-japan-guide.com